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Tag Archives: HRS4R

Sello “HR Excellence in Research”

31 miércoles Jul 2019

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HRS4R

LA UVa APUESTA POR LA ACREDITACIÓN EUROPEA “HR Excellence in Research”

La UVa ha presentado a la Comisión Europea el Análisis interno de la Universidad  y un Plan de Acción para conseguir el sello «HR Excellence in Research» sobre políticas de recursos humanos para investigadores.

Este sello acreditará a la UVa como entidad comprometida con la calidad en la gestión de los recursos humanos en investigación.https://hrs4r.uva.es/

Documentación presentada:

    • Survey Results UVa (english version)
    • Survey Results UVa (spanish version)
    • 1-Gap Analysis process UVa
    • 2-Gap Analysis overview principles UVa
    • 3-OTMR UVa
    • 4-Action Plan UVa

La «Estrategia de Recursos Humanos para Investigadores» es la herramienta principal que la Comisión Europea ha creado para ayudar en la implementación del  «Carta Europea del Investigador» y el «Código de conducta para la contratación de investigadores» (Charter & Code) en las políticas y prácticas en instituciones de investigación y organizaciones de financiación que deciden adoptarla voluntariamente.

Para la obtención del denominado sello HR Excellence in Research, la UVa ha realizado las siguientes acciones:

1- El primer paso dado fue la realización de una encuesta entre el personal investigador de la UVa, para conocer la percepción de los investigadores de la situación actual en la UVa, realizada entre diciembre de 2017 y marzo de 2018. Tras un proceso de análisis de los datos, se elaboró un informe con los resultados de la encuesta.

2- Evaluación interna, realizando un diagnóstico de la situación «Gap Analysis», identifica el nivel de implementación de los 40 principios del Charter and Code. 

3- Definición de un Plan de Acción «Action Plan» en el quese establecen las acciones que llevará a cabo la Universidad para corregir las desviaciones detectadas e implementar actuaciones de gestión de recursos humanos de investigación. 

La Universidad cuenta con 12 meses para implementar las acciones propuestas en el Plan.

Noticias sobre HRS4R en el blog UVaDOC

Carta y Código del Investigador

16 martes Ene 2018

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Carta y Código del Investigador, Charter & Code for Researchers, HRS4R

La  Universidad de Valladolid inicia el camino de la Excelencia en la Investigación sumándose a la iniciativa Europea de la “Carta Europea del investigador y Código de Conducta para la contratación de  investigadores”. La “Estrategia de Recursos humanos para los investigadores” HRS4R “Human Resources Strategy for Researchers” es la principal herramienta de la Comisión Europea para ayudar a aplicar la Carta y Código del Investigador / Charter & Code for Researchers    (Fuente: HRS4R-UVa)

 

Excelencia en la Investigación

08 lunes Ene 2018

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HRS4R

La UVa inicia el camino de la “Excelencia en la Investigación”

La  Universidad de Valladolid inicia el camino de la Excelencia en la Investigación sumándose a la iniciativa Europea de la «Carta Europea del investigador y Código de Conducta para la contratación de  investigadores» .  

Con la firma de estos dos documentos (Charter&Code) la Universidad se compromete a apoyar la iniciativa de la Comisión Europea, cuya finalidad es promover las acciones encaminadas a consolidar y estructurar una política de investigación europea que fomente y mejore la carrera investigadora creando un adecuado espacio Europeo de la investigación. 

Para llevar a cabo el proyecto de implementar la Excelencia en la Investigación, la UVa cuenta con un nuevo Grupo de Trabajo liderado por el Vicerrectorado de Investigación y Política Científica y el Vicerrectorado de Planificación Estratégica y Calidad. http://hrs4r.uva.es/

La UVa inicia, así, un proceso de análisis y mejora que permitirá la obtención del “sello de excelencia HRS4R” (“Human Resources Strategy for Researchers), que otorga la Unión Europea.

La “Estrategia de Recursos humanos para los investigadores” HRS4R «Human Resources Strategy for Researchers»

Es la principal herramienta de la Comisión Europea para ayudar a aplicar la «Carta Europea del investigador y Código de Conducta para la contratación de  investigadores« en las políticas y prácticas de las instituciones de investigación que voluntariamente decidan adoptarla. La Recomendación relativa a la Carta y Código del Investigador, fue aprobada por la  Comisión Europea el 11 de marzo de 2005 con el objetivo de contribuir al desarrollo de un mercado laboral europeo para los investigadores.

La Estrategia se plantea en varias fases:

Análisis y evaluación interna de la Universidad en relación con los principios de la Carta de los Investigadores  y Código de Contratación (ética profesional, contratación, condiciones laborales y formación). Posteriormente elaborar un Plan de Acción en el que se describirá cómo se va a adoptar la Estrategia y las acciones de mejora. Una vez que se lleve el Plan de acción, la Universidad evaluará internamente los logros conseguidos y finalmente será la Comisión Europea quien constate si nuestra Universidad es Excelente en la Investigación.

Con el fin de cumplir con el punto 1 de esta estrategia (Análisis y Evaluación interna de la UVa), el Grupo de Trabajo creado para tal fin en nuestra Universidad, lanzará una Encuesta a los investigadores para detectar nuestros puntos débiles y poder llevar a cabo las áreas de mejora que se precisen en relación con la Excelencia en Investigación de Recursos Humanos. 

Enlaces de interés:

Carta y Código del Investigador

Charter & Code for Researchers

Euraxess Rights Iniciativa Europea EURAXESS de apoyo a la movilidad de investigadores de la Unión Europea

“Excelencia en la Investigación”: ¡Participa!

20 miércoles Dic 2017

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≈ Comentarios desactivados en “Excelencia en la Investigación”: ¡Participa!

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HRS4R

¿Cómo gestiona la UVa la investigación? TU OPINIÓN ES IMPORTANTE

¿Has detectado acciones que puedan mejorarse en la investigación en la UVa?

¿Te gustaría que la  UVa tuviera una estrategia de investigación acorde con los estándares europeos?

¿Crees que se debería cambiar algo en la investigación de la UVa?

Es el momento de dar tu opinión. ¿TE ANIMAS?

Tendrás un link personal a la ENCUESTA en tu correo electrónico institucional, emitida por el “Gabinete de Estudios y Evaluación” con el título “Encuesta sobre la investigación en la UVa”. Te llevará cumplimentarla de  20 a 25 minutos, servirá para mejorar nuestra institución. Puedes comenzar en este momento… es sencillo, sólo tienes que hacer clic, evaluar y expresar todas las ideas que tengas.

La UVa cuenta con el grupo de trabajo HRS4R, creado para implementar el sello HRS4R (Human Resource Strategy for Researchers). Este sello marca un estándar europeo de calidad en gestión de la investigación y de sus investigadores e investigadoras. Llevamos trabajando varios meses en analizar necesidades y puntos de mejora (gaps), pero tu opinión es crucial para que nuestro análisis sea realista.

Fuente: Web UVa-HRS4R

Enlaces de interés:

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